Verlängerung des Meisterbonus (AllMBl. 2013 S. 312 BayVV Gliederungsnummer 1132-W)

  • by: Lea L.
  • recipient: Bayerische Staatsregierung

Sehr geehrte Damen und Herren,

 

die Bayerische Regierung belohnt jede qualifizierte und erfolgreich absolvierte Weiterbildung mit einem Meisterbonus in Höhe von 1.000 €. (siehe: AllMBl. 2013 S. 312, BayVV Gliederungsnummer 1132-W) 

Dieser Bonus soll zum 31.12.2016 auslaufen und wurde bislang nicht verlängert.

 

Ich möchte die bayerische Regierung höflichst bitten, diesen Bonus zu verlängern und Sie können mich mit Ihrer Unterschrift dabei unterstützen.

 

Warum?

Anreiz für Weiterbildungen

Wird gute Leistung nicht belohnt, stirbt sie aus.

Nachdem Bildung das höchste Gut unserer Gesellschaft ist, sind Bonuszahlungen der Regierung für die Förderung der Weiterbildungen essenziell, da sie wichtige Anreize schaffen.

Denn: Wo kämen wir hin, wenn sich niemand mehr fortbilden würde?

Die Folgen wären: weniger Ausbildungsplätze, weniger kompetente Führungskräfte, dadurch schlechtes Betriebsklima (hoher Krankenstand), weniger Einkommen (Aufstiegsweiterbildung) dadurch weniger Steuerzahlungen, wenig Kaufkraft durch geringeren Lohn und somit auf Dauer gesehen eine wirtschaftliche Katastrophe.

Diese Folgen kann man natürlich noch weiter ausbauen.

 

Gute Leistung fördern

Meist liegen 2 Jahre nebenberufliche Weiterbildung hinter den Teilnehmern. In dieser Zeit wurden viele Abende und die meisten Samstage im Unterricht verbracht, während Freunde, Familie und Bekannte das schöne Wetter genießen durften. Dieses Durchhaltevermögen muss belohnt werden – sonst stirbt es aus.

 

Finanzielle Entlastung

Der Weg zum Meistertitel / Fachwirt /… ist nicht nur anstrengend, sondern auch teuer. Überwiegend werden die Gebühren von den Teilnehmern privat aus eigener Tasche bezahlt. Eine Förderung durch den Arbeitgeber ist eine Seltenheit. Viele Teilnehmer nehmen für die Finanzierung einen Kredit auf – durch den Bonus kann hier Entlastung erfolgen.

 

Eingliederung nach Elternzeit

Viele Frauen, die nach der Elternzeit wieder in das Berufsleben eingegliedert werden möchten, finden schwer geeignete Arbeit. Eine Weiterbildung ist häufig eine gute Chance, schneller wieder eine passende Stelle zu finden. Ohne Bonuszahlungen würden diese Personen häufig keine Möglichkeit haben, dies selbst zu finanzieren.

Die Folge wäre: Arbeitslosigkeit und evtl. die Bezahlung einer solchen Maßnahme über wertvolle Gelder des Bundes. Dies könne man vermeiden!

 

Was bedeutet es, für die Teilnehmer, wenn dieser Bonus wegfällt?

Es müssen 1.000 € getragen werden, die im Jahr zuvor gedeckt werden würden.

Sind wir ehrlich: eine Verlängerung würde uns nicht schaden, sondern dem Allgemeinwohl dienen!

 

 

Lassen Sie uns gemeinsam der Regierung unsere Meinung zu diesem Thema mitteilen und gebe Sie dieser Petition Ihre Stimme!

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