VERSION FRANÇAIS AU-DESSOUS
The testimonial evidence is overwhelming that sexual abuse and harassment has happened in the Sivananda Yoga organization over a long period of time. Until recently, complaints weren't taken seriously and didn't lead to appropriate measures and changes (see references below).
You, the Executive Board Members (EBM), still ignore this and silence everybody in the organization who wants to take responsibility and start the necessary changes.
IT IS ENOUGH!
EBM Swami Durgananda, Srinivasan, Swami Kailasananda, Swami Swaroopananda, Swami Sivadasananda, Swami Sitaramananda, Kanti Devi,
VERSION FRANÇAIS
Membres du conseil d'administration (EBM) de l'Organisation de Yoga Sivananda, stoppez les abus, prenez vos responsabilités et débutez les changements
Les preuves issues de témoignages sont accablantes : des abus et du harcèlement sexuels ont eu lieu au sein de l'organisation de yoga Sivananda sur une longue période. Jusqu'à récemment, les plaintes n'étaient pas prises au sérieux et ne donnaient pas lieu à des mesures et aux changements appropriés (voir les références ci-dessous).
Vous, les membres du conseil d'administration (EBM), vous ignorez encore cette situation et vous faites taire tous ceux qui, au sein de l'organisation, veulent prendre leurs responsabilités et entamer les changements nécessaires.
C'EST ASSEZ !
EBM : Swami Durgananda, Srinivasan, Swami Kailasananda, Swami Swaroopananda, Swami Sivadasananda, Swami Sitaramananda, Kanti Devi,
Prenez la responsabilité du mal qui a été fait, surtout aux femmes, au sein de l'organisation !
Faites tout ce qui est en votre pouvoir pour aider les victimes à guérir !
Reconnaissez et saluez leur courage, de vivre encore et encore l'expérience humiliante d'être ignorées et réduites au silence lorsqu'elles signalent les problèmes de l'organisation !
Engagez une organisation professionnelle et commencez les changements structurels nécessaires au sein de l'organisation Sivananda de manière transparente !
Pour plus d'informations (en anglais)
REFERENCES
RÉFÉRENCES
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